10 δεξιότητες καριέρας σε ζήτηση για το 2021-2022 - Men Life Web Journal

Ακόμη και εν μέσω παγκόσμιας πανδημίας, οι εταιρείες προσλαμβάνουν. Ο Ιούνιος έδειξε αύξηση προσλήψεων σε όλο τον κόσμο και σύμφωνα με την επαγγελματική πλατφόρμα πρόσληψης και δικτύωσης LinkedIn, υπάρχουν ορισμένες δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες. Ο ιστότοπος έχει συντάξει μια λίστα με τις 10 πιο απαιτητικές δεξιότητες σταδιοδρομίας, σύμφωνα με τις οποίες το 83 % των αναρτήσεων θέσεων εργασίας στην πλατφόρμα παρουσίασε τουλάχιστον μία από αυτές τον Ιούνιο και τον Ιούλιο του 2021-2022.

Ο κατάλογος των επί του παρόντος απαιτούμενων δεξιοτήτων εντάσσεται σε άλλους καταλόγους που δημιουργήθηκαν από το LinkedIn για ό, τι είναι καυτό στην αγορά προσλήψεων το 2021-2022. Το LinkedIn παρουσίασε επίσης μια λίστα με τις πέντε μαλακές δεξιότητες που χρειάζονται οι εργαζόμενοι: Δημιουργικότητα, πειθώ, συνεργασία, προσαρμοστικότητα και συναισθηματική νοημοσύνη.

Οι 10 καλύτερες σκληρές δεξιότητες για το 2021-2022 είναι το Blockchain, το Cloud Computing, το Analytical Reasoning, η Τεχνητή Νοημοσύνη, το UX Design, η Business Analysis, το Affiliate Marketing, οι Πωλήσεις, η Επιστημονική Υπολογιστική και η Παραγωγή Βίντεο. Τα καλά νέα είναι ότι όλες αυτές οι δεξιότητες-οι πιο περιζήτητες, οι μαλακές και οι σκληρές δεξιότητες-είναι δεξιότητες που μπορούν να μάθουν. Έτσι, εάν είστε ένα από τα εκατομμύρια ατόμων που ψάχνουν να βρουν μια νέα δουλειά ή βρείτε μια νέα και καλύτερη, ίσως θελήσετε να αξιοποιήσετε αυτές τις δεξιότητες ή να αρχίσετε να μαθαίνετε μια νέα. Θα γίνετε πιο εμπορεύσιμοι και επιθυμητοί και θα αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε αυτήν την τέλεια δουλειά.

Ποιες είναι όμως οι 10 κορυφαίες επαγγελματικές δεξιότητες που αναζητούν οι εταιρείες αυτή τη στιγμή; Σύμφωνα με το LinkedIn, εδώ είναι η λίστα.

1. Επικοινωνία

Φαίνεται προφανές, αλλά το να έχεις ποιοτικές επικοινωνιακές δεξιότητες είναι ένα σημαντικό όφελος στην επαγγελματική σου ζωή. Χωρίς αποτελεσματική επικοινωνία, οι εργασίες δεν μπορούν να προχωρήσουν και οι επιχειρηματικοί στόχοι μπορεί να χαθούν. Αλλά αντί να εργάζεστε απλά για να καταστήσετε την άποψή σας πιο σαφή, συχνά η αποτελεσματική επικοινωνία αναφέρεται στην ακρόαση. Η δημιουργία σχέσεων με τους ανθρώπους είναι μια σημαντική πτυχή στην ανάπτυξη ανοικτών και ουσιαστικών γραμμών επικοινωνίας. Απλά πράγματα όπως η παρακολούθηση της γλώσσας του σώματος, η έκφραση του προσώπου και η επαφή με τα μάτια μπορούν να μετατοπίσουν τις πιθανότητες πιο θετικά υπέρ σας.

2. Διοίκηση Επιχειρήσεων

Σύμφωνα με την πλατφόρμα πρόσληψης Πράγματι, οι δεξιότητες διαχείρισης επιχειρήσεων είναι ιδιότητες που πρέπει να έχει ένα άτομο που διαχειρίζεται μια εταιρεία για να διασφαλίσει την επίτευξη των στόχων. "Αυτές οι δεξιότητες συνήθως αποκτώνται μέσω της εργασιακής εμπειρίας ή με τη μελέτη τους στον δικό σας χρόνο", γράφει ο Πράι. "Οι εργοδότες είναι πιο πιθανό να προσλάβουν υπαλλήλους με δεξιότητες διοίκησης επιχειρήσεων επειδή αυτοί οι προσλήψεις έχουν γνώσεις για τις λειτουργίες κάθε τμήματος σε μια εταιρεία."

Ενώ η επικοινωνία τροφοδοτεί αυτό το σύνολο δεξιοτήτων, άλλοι παράγοντες παίζουν σημαντικό ρόλο. Η ικανότητά σας να χρησιμοποιείτε αποτελεσματικές μεθόδους επίλυσης προβλημάτων και να λαμβάνετε σημαντικές μακροπρόθεσμες αποφάσεις αποτελούν μέρος ισχυρών δεξιοτήτων διαχείρισης επιχειρήσεων.

3. Επίλυση Προβλημάτων

Στις επιχειρήσεις, οι δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων σας δίνουν τη δυνατότητα να εφαρμόσετε διαδικασίες που μειώνουν ή αφαιρούν εμπόδια στην ανάπτυξη. Η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ του πού βρίσκεστε και του τόπου που θέλετε να είστε δεν είναι πάντα εύκολη και συχνά απαιτεί κάποια πλευρική σκέψη. Οι αποτελεσματικοί επιλυτές προβλημάτων εντοπίζουν και ορίζουν ένα ζήτημα, πριν δώσουν προτεραιότητα στο πρόβλημα με βάση το μέγεθος, τον πιθανό αντίκτυπο και τον επείγοντα χαρακτήρα. Από εδώ, μπορείτε να εργαστείτε συλλογικά ή μεμονωμένα για να αναπτύξετε μια αποτελεσματική λύση.

4. Επιστήμη Δεδομένων

Μία από τις πιο σύγχρονες αναφορές στη λίστα των δεξιοτήτων καριέρας του LinkedIn, η επιστήμη των δεδομένων περιλάμβανε τη δυνατότητα όχι μόνο αύξησης όγκου δεδομένων αλλά και ακριβούς ανάλυσης τους. Σύμφωνα με το Πανεπιστήμιο του Σίδνεϊ, η ικανότητα κατανόησης του τρόπου με τον οποίο τα δεδομένα μπορούν (και συχνά δεν μπορούν) να χρησιμοποιηθούν για τη δημιουργία νέων γνώσεων σε ουσιαστικά προβλήματα είναι ο πυρήνας της ποιοτικής επιχειρηματικής πρακτικής.

5. Τεχνολογίες αποθήκευσης δεδομένων

Το 2021-2022, ο όγκος των δεδομένων που πρέπει να αποθηκευτούν είναι στο υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών, οπότε δεν είναι περίεργο ότι οι δυνητικοί υπάλληλοι με δεξιότητες αποθήκευσης είναι σε ζήτηση αυτή τη στιγμή. Ενώ οι ρόλοι πληροφορικής έχουν συγκλίνει και υπάρχουν πλέον λιγότερες θέσεις για παραδοσιακούς, εξειδικευμένους τομείς, το γενικό κίνημα θεωρεί την ικανότητα επιτυχούς διαχείρισης των υποδομών SaaS ως ένα τεράστιο επαγγελματικό πλεονέκτημα.

6. Τεχνική Υποστήριξη

Αν και νομίζετε ότι αυτό ισχύει μόνο για εκείνους με τεχνολογικό υπόβαθρο, θα κάνετε λάθος. Το να έχετε τη δυνατότητα να προχωρήσετε με ακρίβεια και συνοπτικά σε έναν πελάτη, πελάτη ή συνάδελφο μέσω μιας συγκεκριμένης εργασίας είναι ανεκτίμητης αξίας. Ενώ μπορεί να βρίσκεστε υπεύθυνοι για την εγκατάσταση και τη διαμόρφωση των λειτουργικών συστημάτων και εφαρμογών υλικού υπολογιστών μιας εταιρείας, υπάρχουν επίσης μαλακές δεξιότητες που συνδέονται εδώ. Η οξεία ικανότητα να παραμείνετε ήρεμοι και να επιλέγετε προσεκτικά τις λέξεις σας μπορεί να είναι μια σημαντική πτυχή στη συνεχή επιτυχία σας σε έναν ρόλο.

7. Ηγεσία

Ενώ ίσως περιμένατε ότι αυτό θα είναι υψηλότερο στη λίστα, η ηγεσία παραμένει μια βασική δεξιότητα που αναζητούν οι υποψήφιοι εργοδότες. «Οι δεξιότητες ηγεσίας σας βοηθούν να σας διδάξουν πότε να αντιμετωπίσετε μόνοι σας τα ζητήματα και πότε να αναθέσετε την εξουσία και τις ευθύνες σε υφισταμένους», γράφει ο Πράγμα. «Η αντιπροσωπεία επιτρέπει την επιχειρηματική συνέχεια της εταιρείας βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα. Ενισχύει επίσης το ηθικό των εργαζομένων, καθώς αισθάνονται σαν μέρος της ομάδας όταν τοποθετούνται σε ρόλους λήψης αποφάσεων ».

Η ικανότητα ενός υπαλλήλου να χειρίζεται πολλά θέματα και να τα παρακολουθεί όλα ταυτόχρονα είναι κρίσιμη.

8. Διαχείριση Έργου

Perhapsσως η πιο απαιτητική ικανότητα της τελευταίας δεκαετίας, οι δεξιότητες διαχείρισης έργου σας επιτρέπουν να επιβλέπετε αποτελεσματικά πολλά πράγματα ταυτόχρονα. Το μεγαλύτερο όφελος εδώ είναι η ικανότητα σχεδιασμού ενός έργου από τη σύλληψη στην υλοποίηση, κινούμενη με ευελιξία με το έργο καθώς εξελίσσεται και αναπτύσσεται. Άλλοι παράγοντες που εμπλέκονται στη διαχείριση έργων περιλαμβάνουν τον καθορισμό χρονοδιαγραμμάτων, την οικονομική παιδεία και την εκτέλεση.

9. Digitalηφιακός γραμματισμός

Ο εταιρικός κόσμος ψηφιοποιείται ολοένα και περισσότερο, επομένως είναι λογικό οι υποψήφιοι εργοδότες να προσλάβουν έργα που γνωρίζουν τον δρόμο τους γύρω από έναν υπολογιστή. Όσοι είναι σε θέση να βρουν, να αξιολογήσουν και να συνθέσουν σαφείς πληροφορίες μέσω γραφής και άλλων μέσων σε διάφορες ψηφιακές πλατφόρμες θα τοποθετηθούν καλά στην αγορά εργασίας το 2021-2022 και μετά.

10. Εκμάθηση & Ανάπτυξη Εργαζομένων

Ως επαγγελματίας, ο στόχος σας πρέπει πάντα να είναι να δημιουργήσετε την τράπεζα γνώσεων και να συνεχίσετε να αναπτύσσεστε. Οι εργοδότες αναζητούν εκείνους που είναι πρόθυμοι να δεσμευτούν για συνεχή εκπαίδευση, μάθηση και ανάπτυξη, προκειμένου να βελτιώσουν τον εαυτό τους και την ομάδα. Αυτό, με τη σειρά του, προωθεί την ανάπτυξη εντός του οργανισμού, επιτρέποντάς σας να προβάλλετε καλύτερα θετικά περιβάλλοντα εργασίας στους συναδέλφους σας.

Γενικές Συνήθεις Ερωτήσεις

Ποιες είναι οι καλύτερες μαλακές δεξιότητες για να μάθετε το 2021-2022;

Σύμφωνα με το LinkedIn, αυτές οι καλύτερες μαλακές δεξιότητες που πρέπει να μάθουμε το 2021-2022 είναι η δημιουργικότητα, η συνεργασία, η πειθώ και η συναισθηματική νοημοσύνη-όλες δεξιότητες που δείχνουν πώς συνεργαζόμαστε με άλλους και φέρνουμε νέες ιδέες στο τραπέζι.

Ποιες θέσεις εργασίας θα απαιτηθούν το 2021-2022;

Για πρώτη φορά, το 2021-2022 το blockchain κατέλαβε την κορυφή της λίστας δεξιοτήτων του LinkedIn και η επιχειρηματική ανάλυση (τώρα #6) ανέβηκε 10 θέσεις από το 2021-2022. Άλλες θέσεις εργασίας που απαιτούνται περιλαμβάνουν σχεδιασμό UX, πωλήσεις και μάρκετινγκ θυγατρικών.

Ποια είναι η ικανότητα με την υψηλότερη αμοιβή;

Από μια γενική προοπτική, ανεξάρτητα από τη βιομηχανία, η ηγεσία πωλήσεων παραμένει μια από τις δεξιότητες που πληρώνουν καλύτερα.